Judul Buku : Public Speaking for Transformational Leadership
Penulis : Ricky Arnold Nggili
Penerbit : BIP kelompok Gramedia
Jumlah Hal : 142 halaman
Tahun Terbit : 2019
Sinopsis:
Kepemimpinan transformasional merupakan sebuah bentuk kepemimpinan yang didorong oleh karakter internal untuk melakukan perubahan. Banyak pemimpin yang berusaha untuk menciptakan dan membuat perubahan, namun berorientasi pada kehendak diri sendiri dan kelompok tertentu. Disudut lain perubahan merupakan kebutuhan banyak orang, terutama pribad-pribadi yang berada dalam kelompok banyak orang tersebut. Pemimpin transformasional, harus mampu melihat nilai dan tujuan bersama semua rakyat ditengah-tengah keperbagaian kepentingan. Lalu bagaimana seorang mampu melakukan perubahan yang efektif? Dalam menjalankan kepemimpinannya, seorang pemimpin harus berjalan sesuai dengan karakter dan tujuan kepemimpinannya. Karakter dan tujuan merupakan sebuah garis lurus yang saling mendukung untuk menciptakan perubahan.
Ciri utama dari kepemimpinan transformasional yakni perubahan dimulai dari diri sendiri, dan dasar dari perubahan itu sendiri merupakan proses dari pengenalan diri sejati dalam seorang pemimpin. Seorang pemimpin tidak akan berusaha melihat perubahan yang terjadi diluar dirinya, apabila dirinya sendiri tidak siap berubah. Berubah bukan menuju pada arah yan negatif atau tidak diharapkan dirinya. Namun perubahan yang menuju pada kesejatian diri dan pengembangan karakter asali yang berasal dari dalam diri. Setelah ia berhasil mengenal diri, maka selanjutnya ia harus berupaya mengendalikan dan menjalani dirinya sendiri. Pemimpin haruslah menyatu dengan nilai-nilai yang ada dalam dirinya. Dengan berhasil menemukan dan menjalani kesejatian dirinya, maka selanjutnya ia akan menemukan, tujuan dari keberadaannya ditengah-tengah orang banyak. Perubahan akan diciptakan sesuai dengan peran yang berasal dari dalam dirinya, dan bukan karena kendali dari luar diri.
Setelah ia menyatu dengan nilai-nilai dalam dirinya, maka ia harus mampu keluar untuk melakukan perubahan diluar diri. Public speaking atau berbicara didepan umum dibutuhkan oleh sang pemimpin untuk melakukan perubahan. Kemampuan berbicara didepan umum dapat menjelaskan kompetensi yang dimiliki seseorang, visi yang akan dicapainya, tindakan yang direncanakannya dan pengaruh inspirasi sebagai kekuatannya. Dengan sosok individu yang mampu berbicara didepan umum, memiliki kompetensi seorang pemimpin. Pemimpin yang siap menjalankan pengaruh kepemimpinannya.
Dengan berbicara didepan umum, seseorang dapat diterima dalam lingkungan sosial sebagai pemimpin. Pemimpin sebagaimana telah dijelaskan pada bagian sebelumnya, yakni orang-orang yang mampu bergerak dengan karakter sejati mereka dan memiliki daya pengaruh yang kuat untuk orang lain disekitarnya. Ketrampilan melakukan public speaking mampu menempatkan seseorang yang dalam kesehariannya biasa-biasa saja, menjadi orang yang luar biasa. ndividu yang akan mengarahkan individu lainnya menuju pada sebuah tujuan ideal. Individu yang akan membuat perubahan bagi dirinya dan orang-orang yang mendengarkannya. Individu yang efektif dalam menerapkan komunikasi verbal dan non verbal dalam mempengaruhi orang lain untuk menciptakan perubahan.
Link : Google Books
.png)
Posting Komentar